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2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員公告

2020-12-24閱讀()滁州市人力資源和社會保障局
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為適應我市經濟和社會事業發展需要,及時補充事業單位工作人員,經市政府同意,我市市直14家全額撥款事業單位公開選調34名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、選調計劃

本次計劃選調工作人員34名,具體情況詳見《2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。其中擬選調管理崗位為九級以下職員,專業技術崗位根據擬選調單位專業技術崗位情況確定。

二、選調對象和條件

(一)選調范圍、對象:

全國范圍內(不含滁州市市直單位)全額撥款事業單位工作人員、符合條件的機關公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員。

(二)報名人員應具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正;

2.具有三年以上機關、參照公務員法管理事業單位或者全額撥款事業單位工作經歷(含試用期);選調后機關和參照公務員法管理事業單位人員公務員(參公)身份不再保留。

3.年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

4.具有公開選調崗位要求的工作能力,崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.符合公開選調崗位要求的其他資格條件。

公開選調人員崗位計劃表中的 “35周歲以下”為“1985年1月1日(含)后出生”,其他年齡問題以此類推。工作經歷要求,截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.按照國家和省有關規定,尚在最低服務年限內的。

6.尚在試用期內(含任職試用期)的工作人員。

7.報考擬選調崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。

8.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

9.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)發布公告

2020年12月24日在滁州先鋒網(http://www.czxfw.gov.cn/)、滁州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.chuzhou.gov.cn/)發布選調公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間和地點

報名時間為2021年1月5日至7日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),各選調崗位報名地點見《崗位計劃表》(附件1)。

2.報名方式

采用現場報名的方式進行,每位報考人員限報一個崗位。報名者須填寫《2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),在簡歷欄中工作經歷須詳細填寫,簽訂誠信承諾意見,按照干部管理權限審核,簽署“同意報考”意見并加蓋公章。報名時還需提供有效居民身份證、與所報崗位資格條件要求一致的學歷(學位)證書等材料的原件和復印件,提交近期2寸免冠彩色照片4張??荚囐M用80元/人。

3.資格審查

資格審查工作由選調單位主管部門、直屬事業單位負責。報考人員一經確認報考崗位,不得改報其他崗位。

(三)考試

安徽小崗干部學院(中共鳳陽縣委黨校)專職教師崗位(崗位代碼:20201222-20201224)采取專業測試形式,由選調單位自行組織實施。專業測試成績為最終成績。

其他崗位采取兩輪考試形式:即由選調主管部門、直屬事業單位先進行第一輪專業測試,然后推薦參加第二輪面試。第二輪面試成績為最終成績。

報考人員第一輪專業測試成績(滿分100分)須達到70分方可進入第二輪面試:

1.確認報考人數與崗位計劃數的比例小于或等于3:1的,全部直接進入面試(專業測試成績須達到70分)。

2.確認報考人數與崗位計劃數的比例大于3:1的,根據第一輪專業測試成績從高分到低分順序按3:1比例推薦參加第二輪面試。

第二輪面試工作由市人社局組織,面試形式為結構化面試。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。為確保用人質量,面試成績設置最低控制合格分數線為70分,低于70分者不得進入下一環節??忌嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y束后10個工作日內在滁州市人力資源和社會保障局網站公布。

第二輪面試時間為2021年1月中下旬,具體面試時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

體檢、考察對象根據最終成績從高分到低分等額確定,最終成績相同的,第一輪專業測試成績高者優先;專業測試成績仍相同的,采取加試方式。體檢、考察等缺額的,按最終成績依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。

體檢工作由市人社局組織,按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作由選調單位及其主管部門負責。公開選調單位派出兩名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質等進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,注重了解制度執行力和治理能力情況,深入考察道德品行、專業素養、工作實績以及廉潔自律情況,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直事業單位??疾旖M將查閱干部(人事)檔案以及需要核實的情況(如違紀違規情況、報考資格情況、社會信用記錄等),如實寫出考察報告。

(五)公示和聘用

公開選調單位及其主管部門根據考察情況和崗位要求,按照干部管理權限,對考察合格人員討論決定擬選調人員,報市人社局同意后,在滁州市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為5個工作日。報考者自愿放棄選調資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入報考者誠信記錄。

對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響選調的,按照有關規定辦理調動和聘用等手續。

本公告由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話:

滁州市人力資源和社會保障局 0550-3047981

監督電話: 0550-3027850

上述咨詢、監督舉報電話和《崗位計劃表》中的聯系電話于正常辦公時間使用。

附件:1.2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員崗位計劃表.xls

2.2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員報名表.xls

中共滁州市委組織部

滁州市人力資源和社會保障局

2020年12月24日


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