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2021年蕪湖經濟技術開發區萬春街道公開招聘社區工作人員公告

2021-01-27閱讀()蕪湖經濟技術開發區
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因工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘2名社區工作人員,具體方案如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。

二、招聘崗位和條件

(一)遵守國家法律法規,政治素質好,責任心強;

(二)熱愛社區工作,具有一定的組織協調能力和相關業務知識;

(三)品行端正,身體健康,年齡在35周歲以下(1985年2月1日以后出生),具有本市常住戶口或居住證;

(四)具有國家承認的全日制大專及以上學歷。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、用人部門考察、公示、聘用的程序進行。

1、報名和資格初審

(1)報名時間:2021年2月1日-2月2日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

報名地點:蕪湖經濟技術開發區萬春街道辦事處二樓綜合保障辦公室(乘49路公交車到萬春街道辦站、33路,226路到萬春新苑下車),聯系人:項飛、孫敏敏,聯系電話:0553-2910010,2910009。

 (2)報名要求:應聘者在現場報名時,須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書、學信網學歷證明及其它相關證件原件和復印件,近期1寸正面免冠彩色同底照片3張。

報考人員提交的報考信息和材料,必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。報名初審合格者參加筆試,參加筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

 2、考試

考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1,不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

為確保新聘人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線為60分,筆試滿分為100分。

根據應試者筆試成績,根據從高分到低分順序,按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。實際參加面試人員數若少于或等于崗位招聘計劃數,考生面試成績須達到75分以上(含75分),方可進入體檢與考察環節。

面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面綜合素質。

筆試和面試成績分別占總成績的50%。

3、體檢與考察

面試結束后,依據總成績,從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢人員(考試總成績相同者以筆試成績高的進入體檢人選)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢結束后,對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面考察。因體檢或考察不合格出現缺額的,在總成績合格的考生中,按成績由高分到低分依次等額遞補。

4、公示及聘用

對體檢及考察合格人員進行公示,公示時間為五天。公示無異議后辦理聘用手續。

四、有關待遇

實行勞動合同制,辦理養老、醫療、生育、工傷、失業等五項社會保險和住房公積金。

本方案由本次公開招聘的萬春街道辦事處負責解釋。

萬春街道辦事處

2021年1月26日


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