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2021年滁州明光市公安局公開招聘警務輔助人員公告

2021-01-27閱讀()明光市公安局
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為進一步加強社會治安防控體系建設,現面向全市公開招聘警務輔助人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘警務輔助人員。

二、招聘崗位

根據公安工作需要,本次計劃招聘警務輔助人員122名,其中:女性5名,男性117名。具體崗位及要求如表所示:

崗位代碼 工作崗位 計劃數 性別 學歷 年齡
01 城區 5 大專及以上 18-35周歲
02 城區 70 高中及以上 18-30周歲
03 城西派出所 3 高中及以上 18-40周歲
04 橋頭派出所 3 高中及以上 18-40周歲
05 古沛派出所 3 高中及以上 18-40周歲
06 潘村派出所 4 高中及以上 18-40周歲
07 柳巷派出所 3 高中及以上 18-40周歲
08 泊崗派出所 3 高中及以上 18-40周歲
09 石壩派出所 3 高中及以上 18-40周歲
10 澗溪派出所 3 高中及以上 18-40周歲
11 自來橋派出所 3 高中及以上 18-40周歲
12 蘇巷派出所 3 高中及以上 18-40周歲
13 女山湖派出所 4 高中及以上 18-40周歲
14 明南派出所 3 高中及以上 18-40周歲
15 管店派出所 3 高中及以上 18-40周歲
16 三界派出所 3 高中及以上 18-40周歲
17 張八嶺派出所 3 高中及以上 18-40周歲

以上崗位人員須具備良好的政治、業務、身體素質及心理素質和應急處突能力,品行端正,責任心強。退役軍人學歷不限。同等條件,退役軍人及退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員優先。報考者必須持本人身份證報名參加考試,不接受委托報名。

三、招聘資格條件

(一)招聘對象須符合以下條件:

1.政治可靠,熱愛警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

2.明光市戶籍或在明光市有固定合法住所的外地戶籍人員;

3.年齡:(1)崗位01年齡要求:18-35周歲,即1985年2月2日(含)-2003年2月1日(含)出生;(2)崗位02年齡要求:18-30周歲,即1990年2月2日(含)-2003年2月1日(含)出生;(3)崗位03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17年齡要求:18-40周歲,即1980年2月2日(含)-2003年2月1日(含)出生;

4.具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件;

5.身體健康,無紋身,無殘疾,無傳染性疾病;

6.遵紀守法,無違法違紀行為及重大失信行為;

7.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現役軍人或全日制普通高校在讀非應屆畢業生;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在處理的,本人家庭成員或近親屬被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的人員;

3.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

5.因違紀違規被開除、辭退的,解聘的警務輔助人員;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

7.不適合從事警務輔助工作的其他情形;

8.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘按照報名、資格初審、體能測試、筆試、面試、體檢與政審考察相結合的程序進行。

(一)報名方式及要求

1.報名方式和資格審查

報名方式:報考人員應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”;報名時應攜帶本人居民身份證、學歷畢業證或學信網學歷證明、退伍證等相關證件原件和復印件,近期2寸免冠彩色照片1張。

資格審查:資格審查合格的人員取得體能達標測試資格,對弄虛作假取得報名資格者,一經查實,取消考試和聘用資格。

2.報名時間和地點

時間:2021年2月1日至2021年2月3日,上午9:00—11:00,下午15:00—17:00,逾期不予補報。

地點:明光市公安局七樓713辦公室。

咨詢電話: 朱警官 0550-2283345

(二)體能測試

報名資格審核通過人員須攜帶本人有效居民身份證原件,“安康碼”為綠碼且現場測量體溫低于37.3℃方可進入體能測試考場。

體能測試內容為男子1000米,女子800米(參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準,不計分值);

體能測試達標情況將于測試當日進行公布,并由考生當場確認,時間、地點另行通知。

(三)筆試

筆試滿分100分,主要內容為時事政治、基本法律常識及簡單寫作。不指定復習資料及培訓機構。

1.通過體能達標測試人員進入筆試環節。不足規定比例的,相應核減招聘計劃數。

2.筆試時間、地點另行通知。報名人員須佩戴口罩并持與報名相同的有效身份證件參加筆試。

(四)面試

面試滿分為100分,測試考試人員的綜合分析與應變協調能力、服務意識、語言表達與儀表舉止等。

1.面試形式:結構化面試。

2.面試人員根據崗位招聘計劃數按筆試成績從高分到低分按2:1確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

3.面試人員須攜帶本人有效居民身份證原件進入面試候考室。面試分值為100分,面試成績當場向應聘人員宣布,面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。面試成績設置最低控制合格分數線為60分,低于最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

4.報考人員筆試及面試成績按5:5的比例合成總成績,總成績滿分為100分。根據招聘計劃數依總成績從高分到低分等額確定政審人選。

5.面試時間、地點另行通知。

(五)體檢和政審考察

根據報考人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1︰1的比例確定入圍體檢人選,體檢合格人員入圍政審程序,政審考察工作參照招聘人民警察的有關標準組織實施。體檢和政審考察后缺額的,按分數由高至低依次遞補。同等條件下,退役軍人優先錄用。

(六)公示與聘用

從體檢和政審考察合格人員中確定擬聘用人員名單,并在明光公安微博、微信公眾號公示3天,同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按照有關規定,辦理相關聘用手續。

參加本次招聘進入面試且達到最低控制合格分數線未被聘用的人員納入后備人選庫,自招聘工作結束之日起,在一年內若出現人員缺額,可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例,從高分到低分依次遞補,遞補人員直接進入體檢、政審程序。

明光市公安局

2021年1月27日


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